Zwrot kosztów przejazdu i zakwaterowania - Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach

Osoby uprawnione do zwrotu kosztów przejazdu

Ze zwrotu kosztów przejazdu będziesz mógł skorzystać, jeżeli:

1. podejmiesz zatrudnienie, inną pracę zarobkową, udział w formie pomocy określonej w ustawie na podstawie skierowania urzędu pracy lub agencji zatrudnienia (w sytuacji zawarcia przez agencję umowy ze starostą o doprowadzenie bezrobotnego do podjęcia zatrudnienia, o której mowa w art. 197 ustawy) albo umowy ze starostą oraz
2. uzyskasz wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nieprzekraczającej 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę. 

Osoby uprawnione do zwrotu kosztów zakwaterowania

Będziesz mógł otrzymać zwrot kosztów zakwaterowania ze środków Funduszu Pracy, jeżeli:

1. na podstawie:
   1. skierowania lub informacji z PUP,
   2. umowy ze starostą,
   3. skierowania agencji zatrudnienia (w sytuacji zawarcia przez agencję umowy ze starostą o doprowadzenie bezrobotnego do podjęcia zatrudnienia, o której mowa w art. 197 ustawy)

– podejmiesz zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub udział w formie pomocy poza miejscem zamieszkania w miejscowości, do której czas dojazdu i powrotu do miejsca zamieszkania wynosi łącznie ponad 3 godziny dziennie;

2. mieszkasz w hotelu lub wynajętym mieszkaniu w miejscowości lub w pobliżu miejscowości, w której jesteś zatrudniony lub bierzesz udział w innej formie pomocy;
3. uzyskujesz wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nie przekraczającej 200 % minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w miesiącu, za który jest dokonywany zwrot kosztów zakwaterowania.

Okres przysługiwania zwrotu kosztów przejazdu oraz zwrotu kosztów zakwaterowania

Zwrot kosztów przejazdu / zwrot kosztów zakwaterowania możesz otrzymywać maksymalnie przez 12 miesięcy.

Formalności związane z uzyskaniem zwrotu kosztów przejazdu oraz zwrotu kosztów zakwaterowania

Aby otrzymać zwrot kosztów przejazdu / zwrot kosztów zakwaterowania, powinieneś złożyć wniosek w powiatowym urzędzie pracy, w którym jesteś zarejestrowany.

Podstawa prawna

• ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.