Nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z rezerwy KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w 2025 roku

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Rykach ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. W 2025 roku wyróżniono cztery priorytety wydatkowania środków: wsparcie osób po 50. roku życia, osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, osób z niskim wykształceniem oraz wsparcie w obszarach uznanych za istotne dla danego regionu. Priorytet dotyczący osób po 50. roku życia obejmuje kształcenie bez narzuconego tematu, pod warunkiem uzasadnienia potrzeby nabycia umiejętności.

W przypadku osób z orzeczeniem o niepełnosprawności wymagane jest przedstawienie odpowiednich dokumentów. Osoby z niskim wykształceniem mogą skorzystać z tej samej formy wsparcia, wystarczy zaznaczyć spełnienie kryteriów dostępu. Ostatni priorytet wymaga wskazania zawodów deficytowych według lokalnego rynku pracy, takich jak cukiernicy, elektrycy czy nauczyciele.

Celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia z powodu nieadekwatnych kompetencji. Nabór wniosków trwa od 30 do 31 października 2025 roku, z kwotą dostępną wynoszącą 2.178,00 zł. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rykach, a formularze regulaminu dostępne są na stronie urzędu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z rezerwy KFS na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w 2025 roku:

    Załącznik dotyczy naboru wniosków od pracodawców o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w 2025 roku. Kluczowe priorytety obejmują wsparcie rozwoju umiejętności osób powyżej 50. roku życia, osób z orzeczoną niepełnosprawnością, osób z niskim wykształceniem oraz w obszarach zidentyfikowanych jako deficytowe na lokalnym rynku pracy.

  • Regulamin przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego:

    Załącznik zawiera regulamin przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne w 2025 roku. Kluczowe punkty dotyczą zasadności, wysokości dofinansowania i priorytetów wydatkowania środków, które skupiają się na potrzebach rynku pracy oraz wsparciu określonych grup pracowników.

  • Wniosek o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców:

    Załącznik przedstawia wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na działania w zakresie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest konieczność wskazania danych wnioskodawcy i planowanych działań szkoleniowych, aby uzyskać dofinansowanie.

  • Załącznik 1:

    Załącznik zawiera formularz informacji dotyczących ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z rozporządzeniem Komisji (UE) 2023/2831. Najważniejsze punkty dotyczą wymogów i informacji, które muszą być dostarczone przez wnioskodawcę oraz podmiot, któremu ma być udzielona pomoc.

  • Załącznik 2:

    Załącznik dotyczy informacji o uzyskanej pomocy de minimis dla przedsiębiorstw, z uwzględnieniem regulacji prawnych dotyczących jej limitów. Kluczowym punktem jest to, że całkowita kwota tej pomocy nie może przekroczyć 300 000 EUR w okresie trzech lat, uwzględniając pomoc przyznaną w ciągu ostatnich trzech lat kalendarzowych.

  • Wzór umowy o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników:

    Załącznik stanowi wzór umowy o finansowanie działań z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników. Kluczowe punkty umowy obejmują przyznanie środków, warunki zwrotu funduszy oraz zobowiązania pracodawcy dotyczące wykorzystania i dokumentacji wydatków.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Ryki, dn. 28.10.2025r.
 

Powiatowy Urząd Pracy w Rykach ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego osób, będących pracownikami lub pracodawcami. 

Priorytety wydatkowania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2025 roku wraz z wyjaśnieniami: 
1)  Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
2) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
3)  Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
4) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Priorytet nr 1 - Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50 roku życia. 

W ramach niniejszego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 50 roku życia (zarówno pracodawców jak i pracowników). Decyduje wiek osoby, która skorzysta z wybranej formy kształcenia ustawicznego, w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w PUP. Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności. 

Priorytet nr 2 - Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności tj. przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia. Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.

Priorytet nr 3 -  Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.

Ze wsparcia w ramach tego priorytetu mogą skorzystać osoby, które nie mają świadectwa dojrzałości, w tym nie ukończyły szkoły na jakimkolwiek poziomie. Jedynym wymogiem jest  aby wnioskodawca wskazał we wniosku, że pracownik kierowany na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego spełnia kryteria dostępu (np. oświadczenie). Obszar czy branża do której należy wnioskodawca a także temat szkolenia nie jest istotny. 

Priorytet nr 4 -  Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Składając wniosek o dofinansowanie z KFS w ramach priorytetu należy powoływać się na wykaz zawodów deficytowych dla terenu powiatu ryckiego. Oznacza to zawód zidentyfikowany jako deficytowy w oparciu o wyniki najbardziej aktualnych badań/analiz, takich jak np.: 
- „Barometr zawodów”, znajdujący się na stronie internetowej: https://barometrzawodow.pl/

Zawody deficytowe dla powiatu ryckiego w 2025 roku:  cukiernicy, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciele przedmiotów zawodowych  nauczyciele przedszkoli nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pedagodzy, piekarze, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, psycholodzy i psychoterapeuci, samodzielni księgowi.

- zarejestrowani bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności, znajdujący się na stronie internetowej: http://ryki.praca.gov.pl/,

- oraz na listę zawodów i specjalności z uwzględnieniem kwalifikacji i umiejętności, na które istnieje zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy w 2025 roku, zawartej na stronie: 
https://ryki.praca.gov.pl/rynek-pracy/statystyki-i-analizy

Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według  stanu na 1 stycznia 2025 roku) odpowiedniego kodu PKD oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności.

Informujemy, iż głównym celem powstania KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki.

Nabór wniosków odbywa się w terminie: 30.10.2025r. - 31.10.2025r.
Kwota do dyspozycji: 2.178,00 zł  

Wnioski prosimy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rykach.

Formularze wniosków oraz "Regulamin przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego" dostępny jest na stronie internetowej urzędu pracy: http://ryki.praca.gov.pl/ oraz w siedzibie urzędu.

Wnioski będą rozpatrywane w terminie do 30 dni od dnia ich złożenia, do limitu wysokości posiadanych na ten cel środków finansowych.  

Dodatkowe pytania prosimy kierować po numerem tel. 81-865-33-46
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu