Powiatowy Urząd Pracy w Rykach wnioskuje o dofinansowanie projektu pt. "Aktywizacja osób bezrobotnych jako skuteczna droga do pracy realizowana przez powiat rycki III” (FELU III) współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS w ramach:
Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027
Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy
Działanie 9.1. Aktywizacja zawodowa – projekty PUP (typ projektu nr 1)
Planowany okres realizacji : okresie od 24.03.2025 r. do 30.06.2026 r.
Cel główny: Projekt ma za zadanie zwiększyć możliwość zatrudnienia 94 osób bezrobotnych z terenu powiatu ryckiego do 30.06.2026 r., poprzez zastosowanie aktywizacji zawodowej.
Cel główny będzie realizowany poprzez realizację celów szczegółowych: Poprawa dostępu do zatrudnienia dla osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rykach (w tym w Filii w Dęblinie), w szczególności osób młodych (w tym należące do kategorii NEET), zwłaszcza poprzez wdrażanie Gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, osób odchodzących z rolnictwa, osób którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną na Ukrainie, a także promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej. PUP w Rykach zapewni możliwość skorzystania ze wsparcia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projektach z zakresu włączenia społecznego, realizowanych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 w Priorytecie VIII
Zwiększanie spójności społecznej.
Grupa docelowa:
Uczestnikami projektu (UP) są osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rykach (każdorazowo oznacza również: w tym w Filii w Dęblinie) - 94 osoby, jako osoby bezrobotne, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się
w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, w tym:
a) osób z niepełnosprawnościami lub o ograniczonej mobilności (ON) – 2 osoby,
b) osób długotrwale bezrobotnych (DB) - 14 osób,
c) osób w wieku 55 lat i więcej (55+) - 1 osoba,
d) osób w wieku 18-29 lat (w tym należących do kategorii NEET) - 45 osób,
e) osób odchodzących z rolnictwa - 1 osoba,
f) osób, którym udzielono ochrony czasowej w związku z wojną na Ukrainie - 2 osoby,
g) osób które zakończyły udział w projektach z zakresu włączenia społecznego, realizowanych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 w Priorytecie VIII Zwiększenie spójności społecznej.
Udzielenie wsparcia w ramach projektu zostanie poprzedzone identyfikacją potrzeb UP (w tym m.in. przez zdiagnozowanie potrzeb szkoleniowych) oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego UP Indywidualnego Planu Działania. Wszyscy Uczestnicy projektu skorzystają z usług doradcy zawodowego lub pośrednika pracy, a następnie skorzystają ze wsparcia bezpośredniego.
Zadania realizowane w ramach projektu:
• Indywidualny Plan Działania,
• pośrednictwo pracy,
• poradnictwo zawodowe,
• staże (40 osób),
• jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej (16 osób),
• wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy (3 osoby),
• szkolenia (26 osób),
• bony na zasiedlenie (9 osób).
Powiatowy Urząd Pracy w Rykach zobowiązuje się do prowadzenia rekrutacji zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz równości kobiet i mężczyzn, aż do wyczerpania środków finansowych przewidzianych na daną formę wsparcia.
Planowane efekty
Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia lub prowadzenie działalności gospodarczej przez uczestników po zakończeniu udziału w projekcie na poziomie co najmniej 30%.
Co najmniej 23% środków finansowych zaplanowanych w projekcie przeznaczonych jest na wsparcie osób w wieku 18-29 lat.
W przypadku wsparcia skierowanego do osób w wieku 18–29 lat projekt uwzględnia możliwość uzupełnienia kompetencji cyfrowych oraz kwalifikacji / kompetencji niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki.
Dodatkowo Urząd zakłada, że kwalifikacje/kompetencje po zakończeniu udziału w projekcie uzyska co najmniej 21 osób, natomiast działalność gospodarczą podejmie nie mniej niż 16 uczestników.
Po zakończeniu udziału w projekcie zatrudnienie podejmie 42 osoby.
Wartość projektu: 1.557.921,58 zł, w tym wkład UE: 1.324.233,34 zł (85,0%)
